【失信被執行人黑名單】

根據《最高人民法院關于公布失信被執行人名單信息的若干規定》第一條規定：被執行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務，并具有下列情形之一的，人民法院應當將其納入失信被執行人名單，依法對其進行信用懲戒。

（一）以偽造證據、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執行的；

（二）以虛假訴訟、虛假仲裁或者以隱匿、轉移財產等方法規避執行的；

（三）違反財產報告制度的；

（四）違反限制高消費令的；

（五）被執行人無正當理由拒不履行執行和解協議的；

（六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務的。


【第二代居民身份證法律責任】

1、有下列行為之一的，由公安機關給予警告，并處二百元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得；

（1）使用虛假證明材料騙領居民身份證的；

（2）出租、出借、轉讓居民身份證的；

（3）非法扣押他人居民身份證的。

2、有下列行為之一的，由公安機關處二百元以上一千元以下罰款，或者處十日以下拘留，有違法所得的，沒收違法所得；

（1）冒用他人居民身份證或者使用騙領的居民身份證的；

（2）購買、出售、使用偽造、變造的居民身份證。偽造、變造的居民身份證和騙領的居民身份證，由公安機關予以收繳。

3、偽造、變造居民身份證的，依法追究刑事責任。有上兩條所列行為之一，從事犯罪活動的，依法追究刑事責任。


【租客單方解除合同的情況】

1、出租人未按時交付房屋，經承租人催告后在合理期限內仍未交付；

2、出租人交付的房屋不符合房屋租賃合同的約定，致使承租人不能實現房屋租賃的目的；

3、出租人已交付的房屋存在缺陷，危及承租人安全或健康的；

4、出租人不履行檢查、維修義務，以致危及承租人安全或健康的。


【不繳社保，用人單位存風險】

1、依據最高人民法院有關規定，即使勞動者確實是自愿放棄社會保險，用人單位仍不能豁免工傷、醫療費等賠償責任。

由于員工不同意繳納社會保險可能導致在發生重大工傷事故后，用人單位要承擔的各種費用金額較高，社保機構在現階段對于用人單位參保前發生的工傷又不承擔任何責任。

2、根據我國《勞動合同法》規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以此為由解除勞動合同，并得到經濟補償。

3、訴訟風險。相關司法解釋還規定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。

4、如果用人單位沒有給職工繳納社會保險，會受到的行政處罰如下：

（1）責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用；

（2）逾期不繳的，可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%；

（3）對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。


【代孕的利弊】

代孕如同一把雙刃劍，雖圓了部分不育夫婦的子女夢，但卻打破了傳統的生育觀念和生育秩序，帶來了一系列道德倫理和社會、法律問題。

全國人大代表、湖南省耒陽市龍塘鎮龍形村村委會主任伍冬蘭指出，代孕媽媽的身體成為生育的“工具”，出生的嬰兒成為“商品”，這是有違社會風俗、傳統文化和基本道德的。

現實意義上的父母與血緣關系父母不是同一人，對母子關系的確立及親情的享有產生基礎性混亂，也必然會引發撫養、贍養和繼承等一系列糾紛與矛盾。


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